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珠海企业文化协会为文明幸福城市助力增辉——企业文化建设更需要文化自觉创新转型

来源:Fwwh | 发表日期:2017-04-27 | 点击数:

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导读:创建文明城市幸福城市,已经成为政府工作的着力点突破口,作为企业文化协会等社团组织能否在已经纳入政府行为的创建活动中发挥好自己的独特优势,即在社会主旋律中彰显社团的重要作用和企业文化的魅力,珠海企业文化协会做出了有益的创新探索。 珠海素有百岛之市浪漫之城,又是唯一被国家工商总局商标局正式授予的幸福之城,近年又加大了文明城市创建力度。珠海企业文化协会以高度的文化自觉和经营智慧,实施服务创新,工作有声有色丰富多彩,不断为幸福珠海助力增辉,趟出了新时期推进企业文化建设的新路。就协会来讲,它不是成立最早的

 创建文明城市幸福城市,已经成为政府工作的着力点突破口,作为企业文化协会等社团组织能否在已经纳入政府行为的创建活动中发挥好自己的独特优势,即在社会主旋律中彰显社团的重要作用和企业文化的魅力,珠海企业文化协会做出了有益的创新探索。

珠海素有百岛之市浪漫之城,又是唯一被国家工商总局商标局正式授予的 “幸福之城”,近年又加大了文明城市创建力度。珠海企业文化协会以高度的文化自觉和经营智慧,实施服务创新,工作有声有色丰富多彩,不断为幸福珠海助力增辉,趟出了新时期推进企业文化建设的新路。就协会来讲,它不是成立最早的,却是最具生机活力的,是创新意识最强、整合资源能力最强、文化亮点最多的协会之一。先后获得“全国企业文化建设先进社团”和全国企业文化建设创新单位等荣誉。并卓有成效的承办了《中国企业文化高峰论坛》,获得与会专家企业家的一致好评。在珠海企业道德大讲堂上,我有感而发点评了该协会和秘书长黄禄生先生的九大文化服务贡献,现采撷几朵与您分享。

创意组织“企业文化节”,繁荣城市文化建设

自2005年开始,协会在市委宣传部指导支持下,联合文明办、总工会、珠海特区报社等创意组织珠海企业文化节。在为期两个多月的文化节中,全市300多家企业的2万多名员工踊跃参与,积极参加文艺汇演、文明文化建设座谈交流、文化建设优秀案例奖评选、企业文化建设先进单位评选、情暖外来工慰问文艺晚会,以及企业界迎新春文艺晚会等等系列活动。交流了经验展示了成果发现了人才,丰富了企业职工的文化生活,展示了企业员工的精神风貌,提升了珠海的城市文化软实力,促进了经济和社会的全面协调发展。更重要的是让企业文化看得见摸得着,让员工积极参与认同感悟,不断创新丰富文化内涵。

首开企业道德大讲堂,引智慧净心灵提升境界

以德治国的基石是以德治企。食品安全问题、污染环境、掠夺资源、假冒伪劣投机取巧见利忘义的问题屡禁不止,已成为严重影响企业健康发展和和谐社会建设的顽疾。珠海在全国首开企业道德大讲堂,旨在搭建撞击共享的平台,邀请国内外知名专家来珠海传播先进理念,指点迷津开阔视野,引领观念突围,在企业家中倡导诚实守信、回报社会和谐共赢的理念,在企业职工中倡导文明礼貌敬业爱岗、自强自立快乐服务,强化企业家和职业经理人的文化自觉道德自律,处理好人与人之间、人与事之间、人与自然之间、企业与社会之间的关系,树立诚信规范、服务创新、顾客人本、人文和谐的道德规范。除了在主报告区宣讲外,还组织专家深入各工业园区及企业举办“企业道德讲堂”。已经开讲了“诚信为本构筑和谐”“服务文化决胜未来”“服务品牌与文明城市建设”“快乐服务的心灵智慧”“文明幸福城市构建与企业责任”等经典课程,专家们独特前瞻的文化理念、生动形象哲理深厚的案例解析、社会现状企业病状的深度解剖、幽默形象的语言和深厚的文化功底在企业界产生一道道冲击波,在社会引起强烈反响。在引入新观念新智慧,提升企业管理水平和服务质量上,协会做了许多有益的尝试,与市委宣传部联合举办了政工干部培训、企业新闻发言人培训,开办“中国传统文化与经营管理”和360°体验式“打造超级团队凝聚力”等专题培训讲座,组织企业家军训和联谊会,赴格力电器等单位考察交流,三叠泉拓展暨夏季联谊会,淇澳红色之旅和企业员工交友联谊等等。有力的推动了珠海文化建设。

成立助残扶困中心   撒播温情成就人性高尚

成立文化协会扶残助困中心,组织有爱心的企业开展形式多样的社会公益活动。如情系中秋慰问残困家庭、新春走访慰问贫困残疾人。举办扶残助残文艺晚会,为爱心企业搭建了助残慈善的捐助平台,引导企业关心帮助弱势群体,广泛开展扶残助残活动,为实现让珠海残疾人“共享文明成果、做幸福珠海人”的目标做出贡献。树立了团结互助、助残为荣的良好风尚。

关爱外来务工人员,共建和谐幸福珠海

为了响应市委“构建和谐企业,共建幸福珠海”的号召,协会组织评选优秀外来工参加了省市委宣传部主办的“广东建设成就游”和“广东文化景观游”。组织600余名优秀外来工开展“珠海建设成就一日游”、“珠海文化景观一日游”,并举办了多场“情暖外来工”文艺晚会。提升了外来工的自豪感、归宿感和幸福感,浓厚了全社会关爱外来工的和谐氛围。

成立企业文化志愿者服务总队,让企业文化从身边行动起来

他们以“文明城市从我做起、幸福城市从你我走来”“爱心公益、争当志愿者”为题,先后组织了32支近两千人的企业文化志愿者队伍,卓有成效的开展了丰富多彩的传统理念讲文明献爱心送温暖活动。为了发挥其品牌效应,他们还成立了企业文化协会志愿者服务总队,并举行隆重的授旗仪式,请市领导授旗,请队员宣誓、请媒体造势,统一了标识、着装、宗旨章程。进一步扩大了志愿队的影响。

文化与文明有机融合交相辉映 积极组织文明企业创建评比表彰

与市文明办一起,出台新的文明单位评比标准,把企业文化建设情况作为文明单位的重要内容。相继开展了“珠海市百企承诺共创文明诚信”、“排队日主题”活动启动仪式及“文明建设座谈会”等活动。组织创建文明企业争当文明员工和评选“企业扶残助残先进单位”、企业文化建设“十佳单位”、“文明和谐企业”等系列活动,严格评选程序和标准,做到了评选一个单位,树立一个典型,起到了表彰一个企业,打造一个品牌的示范效应。对获得文明单位的单位和个人,不仅通报表彰,而且优中选优,推荐到市政府进行表彰,提升了文明单位评比的权威性公正性科学性。

启示:

随着时代的发展和社会的进步,社团组织将会发挥越来越大的作用,在和谐社会幸福城市的建设中、在实现文化中国服务强国的中国梦想中,企业文化协会大有可为,但在全国众多的协会研究会中,发展很不平衡,珠海企业文化协会则趟出了一条新路,提供了可圈可点的经验,赢得了人们的关注和尊敬。

1、把企业文化建设纳入政府行为,有效地借助社会资源尤其是政府的优势,是推进和深化企业文化建设的科学有效事半功倍的方法,更是一种高度的文化自觉和经营智慧使命担当。

2、优秀企业是文明幸福城市的支柱和名片,文明幸福城市是优秀企业提升文化服务贡献的平台和土壤。优秀企业和文明幸福城市、企业文化和文明建设是交相辉映相得益彰相互融合异曲同工的关系,企业文化只有也只能与文明幸福城市创建有机的结合起来,才能彰显企业文化的魅力。

3、企业文化需要创新,社团组织更需要创新,只有拓展思路、强化服务创新才会绽放企业文化的生机活力。

4、有为才有位,服务才有为。只要不断提升企业服务社会的能力价值,就能大有作为,就能提升企业文化的认同度和协会的品牌影响力。小社团也能办大事,协会也能创大品牌。我们期待珠海企业文化协会在创建文明幸福珠海中成为南海明珠中最亮丽的名片。

(注:该文于2013年8月撰稿,被《经营管理者》(2013年11期)等媒体报道和转发)

(陈步峰 系中国服务文化网总服务师,服务文化采风团团长 服务文化新科学开创者  服务文化采风团地址:北京市昌平区回龙观骊龙园2号楼1单元102,北京碧虚文化有限公司010-58851032,13081124265,chenbufeng@126.com 共享网站;中国服务文化网,碧虚网)

(黄禄生策划组织的珠海企业道德大讲堂为服务强企幸福城市助力增辉。在珠海企业道德大讲堂上,陈步峰先生有感而发点评了该协会和秘书长黄禄生先生的九大文化服务贡献)

(陈步峰点赞:黄禄生是个具有高度文化自觉和使命担当 想干事能干事能干成事干了不少大事好事的优秀的文化使者)

(陈步峰与珠海企业文化协会会长黄禄生、茂名企业文化会长陈子勇、主持人康娜探讨晋商文化)

(文化知音缘聚中国企业文化高峰论坛,探讨新时期企业文化建设:左起江苏霍晓勇秘书长、湖南谢建军会长、专家陈步峰、江苏赵常林会长、辽宁高立胜会长、珠海黄禄生会长、泰州企业家徐建成、刘鹏凯、连云港副会长王树华)

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