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群贤毕至巅峰论剑 共商推进企业改革与文化创新

来源:中国服务文化 | 发表日期:2016-09-02 | 点击数:

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导读:中国企业文化建设峰会在太原召开,陈步峰应邀到会赠书祝贺,分享企业内刊的创新发展 8月27至28日,2016中国企业文化建设峰会在山西太原召开,来自全国各地企业文化界的专家学者、企业家代表以及企业文化社团负责人等近400人参加了会议。山西省社会科学界联合会党组书记、常务副主席王蕾出席峰会开幕式并致欢迎词,中国企业文化建设峰会组委会主席、山东省人民政府原副省长、山东省企业文化学会会长张瑞凤做了重要讲话。 本次峰会由山东、山西、辽宁、广东、江苏、湖南、湖北、安徽、陕西等全国42家省市企业文化社团联合

 ——中国企业文化建设峰会在太原召开,陈步峰应邀到会赠书祝贺,分享企业内刊的创新发展

8月27至28日,2016中国企业文化建设峰会在山西太原召开,来自全国各地企业文化界的专家学者、企业家代表以及企业文化社团负责人等近400人参加了会议。山西省社会科学界联合会党组书记、常务副主席王蕾出席峰会开幕式并致欢迎词,中国企业文化建设峰会组委会主席、山东省人民政府原副省长、山东省企业文化学会会长张瑞凤做了重要讲话。
 
本次峰会由山东、山西、辽宁、广东、江苏、湖南、湖北、安徽、陕西等全国42家省市企业文化社团联合主办,山西省企业文化研究会与山西国际电力企业策划有限公司具体承办,是企业文化社团组织参与最多、人数最多、影响力最大的一次企业文化盛宴。
 
峰会以落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念为宗旨,共商推进企业深化改革与文化创新,交流企业文化建设经验成果,探索移动互联网时代企业文化建设的新趋势、新使命和新途径。
 
峰会由中国企业文化研究会常务副理事长华锐主持,特邀中国管理科学研究院常务副院长、著名管理专家卢继传,国务院国资委宣传局副巡视员、著名企业文化专家金思宇,山西省政协原副主席、晋商文化研究中心主任张正明分别就践行社会主义核心价值观与企业文化建设、国有企业深化改革与企业文化创新、晋商文化对企业文化建设的启示做了主旨报告;海尔(王安喜书记)、蒙牛(安全部长)、潞安(李晋平董事长)与中航集团西安飞行自控所(狄雪芹)四家企业介绍了企业文化创新经验;并组织企业家(海尔王安喜书记、汾酒柳静安部长)、政府(康楣生)、院校(山东大学王德胜教授)与企业文化研究机构代表就“移动互联网时代企业文化建设新使命”进行了高峰对话和现场互动;还举办了“企业文化深植落地”论坛,编辑出版了《当代企业风采》和《企业文化创新论坛》等会刊文献,发布了2016年度企业文化建设典范企业、先进单位、优秀班组、功勋人物、优秀工作者与企业文化建设优秀成果,组织参观了太钢、太重两个企业文化建设示范基地,召开了企业文化社团会长(秘书长)联席会议,就新形势下企业文化社团组织如何创新发展,如何发挥智库作用,当好政府参谋,服务好企业发展,以及社团组织之间合作交流、联动发展的共享机制等问题进行研讨。
 
峰会期间,山西杏花村汾酒集团有限公司举办了“汾酒之夜营销晚会”,为来自全国各地的朋友全面展示了汾酒产品,艺术地展示了独具特色的三晋文化和汾酒文化的魅力。
 
(左起:汾酒集团柳静安部长、山东大学王德胜教授、海尔王安喜书记、山西国资委康楣生副巡视员、中国企业文化研究会副理事长华锐。论坛中,高立胜会长、陈步峰教授与台上专家互动争鸣巅峰论剑)
 
在“企业文化深植落地”论坛中,山东临沂兴大投资发展集团董事长相荣涛、江苏黑松林粘合剂厂董事长刘鹏凯、北京益智德管理咨询公司董事长王谦修、连云港企业文化学会副会长王树华分别就“用毛泽东思想治理企业”“心力管理”“企业文化建设”和“班组文化建设”进行了精彩的分享。
(陈步峰先生的精彩分享与点评引起强烈共鸣)
 
中国服务委员会顾问、中国企业文化研究会研究员、中国服务文化网总服务师陈步峰代表北京碧虚文化公司就《企业内刊的创新发展》进行了分享。强调:在互联网的冲击下、企业内刊编辑要做到“八性”“九要”,夯实内功创新求变,在文化兴企中发挥更大的作用。要有高度的文化自觉自信和文化强国中国梦的使命担当,有浓厚的文化情结;融入时代大潮、紧扣时代脉搏;反映社会热点,高扬主旋律;要有热爱生活的心态与发现美的能力,随时留心处处留意,善于观察发现善于捕捉文化亮点;百花齐放百家争鸣,强化内外交流互动,成为展示文化的窗口和纽带;。要有强烈的服务意识和工匠精神,平心静气耐得住寂寞,专业专注精益求精,把企业内刊打造成“内激士气外提名气”展示企业个性和文化魅力的窗口与平台、打造成员工喜欢顾客青睐社会欢迎便携性、可触摸、大容量、系统完整的文化营销的第一名片。
 
陈步峰先生指出:大凡重视企业文化建设和形象建设的企业,大都会办一个内刊。一本好的企业内刊,不仅可以凝聚企业员工的士气,而且可以传承公司精神、发展和开拓企业员工的才气;不仅宣扬典型弘扬正气,而且记录企业成长,积淀文化底蕴,见证企业奋进、崛起、战胜困难走向辉煌的发展历程。不仅可以给员工一个沟通交流培训展示的平台,而且也是传播公司文化、提升公司形象、赢得客户支持和社会理解的重要的窗口和通道。在增强员工的自信心和对企业的自豪感与责任感,优化企业发展环境,提升企业的文化贡献具有不可替代的作用。很多人认识企业往往是从了解内刊开始的。
 
但内刊也有她的先天不足,一是参差不齐,二是“偏内轻外”,不仅交流范围窄,而且也制约着内刊质量和影响力的提升。因此,急需有一个部门,为企业和社会搭建一个共创共享的平台,专门整合挖掘提升交流内刊资源。但这是一项耗时耗力投入大甚至费力不讨好的“公益事业”。因此,许多颇有实力的文化公司和职能部门都望而却步。
 
而北京碧虚文化公司则以高度的文化自觉和社会担当,主动揽下了这个功在当今利在千秋的“浩大的工程”。而且投入大量人力物力默默地执着的干了数十年。更难能可贵的是,她们没有当阅读器储藏室,而是在浩如烟海的资料中敏锐地扑捉文化亮点,在进行科学规范的梳理分类的基础上,做了精彩的点评提升、彰显其文化贡献、并通过多种通道向企业、图书馆和社会各界传播分享。不仅极大地激励指导了企业把内刊越办越好,而且为读者提供了简单高效的鲜活可读好吃好品的文化营养餐,丰富了企业文化建设与传播的内涵外延。并且应读者的要求,筛选出一部分,把它辑录成书《碧虚评刊——集先进理念、创新方法和实操案例于一体的企业自媒体人的必备工具书》,奉献给大家。与会人员对于碧虚文化公司的文化境界和使命担当、对《碧虚评刊》一书给与了高度评价,并就如何更好地发挥内刊的作用纷纷与碧虚公司工作人员进行探讨。
(陈步峰教授(左2)与山西省国资委副巡视员康楣生(右2)点赞潞安集团李晋平(右一)创造了传统能源企业华丽转型的典范经验)
 
陈步峰先生从服务文化专家的视角对本次大会的评点引起与会人员强烈共鸣。陈步峰先生讲,尽管我曾参加了中国服务高峰论坛、中国物业管理高峰论坛以及若干个全国性的企业文化峰会。但这次峰会仍有五个没想到:
 
一是没想到过去的煤都太原,环境治理的这么好,煤炭大省文化亮点挖掘展示的这么好,真是名不虚传的“人说山西好风光”。
 
二是没想到80后90后对企业文化的热爱投入并且已成为企业文化和文化会议的主力,使我们看到了企业文化建设的薪火相传,使我们对文化传承、对文化强国中国梦增强了更多的文化自觉自信和自强。
 
三是没想到标杆企业海尔在互联网时代又一次进行颠覆性的革命,创造性的落实万众创业全员创新,虽然主动把大企业变小,但品牌价值和利润越来越高,创造了互联网时代打造文化型服务型幸福型企业的典范经验。
 
四是没想到潞安煤矿“煤黑子”颠覆了传统的观念一夜之间成为白天鹅、傻大黑粗成为高精尖、破坏自然的企业成为维护自然的模范、危害人们健康的“黑手”成为健康养生的医生,令人欣赏的高贵的国花牡丹竟然还有这么好的养生价值。趟出了传统国企能源企业转型升级供给侧改革的新路。不仅告诉我们一切皆有可能,而且使我们看到了转型升级、有效的解决去产能去能耗的希望所在,
 
五是没想到民间社团组织策划的文化峰会这么好。不仅规格高范围广(40多家省市文化社团)组织到位,而且内容详实巅峰对决,来自全国各地的各个行业领域的专家、企业家跨界交流,带来了不同层面的信息和观念上的的撞击共享。可以说是策划精细、组织严密、服务到位、高朋满座、巅峰对决、亮点纷呈、惊喜颇多、受益匪浅。是一次难得的成功的文化盛会。
(陈步峰感谢主办方的创新贡献,赠送一套服务文化书刊和碧虚评刊并献歌一首。左起:孙晓蓓、林琳、康楣生、陈步峰、山西企业文化协会秘书长任志侬)
 
当参观万太重集团和太钢集团时,陈步峰教授情不自禁的吟唱了现代京剧海港选段“大吊车真厉害、成吨的钢铁它轻轻的一抓就起来......”。连说“五个太:”太刚强、太厚重、太重要、太感动、太给力。
 
(太重集团丁永平书记(左1)王原生部长(左3)介绍太重的创新成果(400项全国第一)
 
(陈步峰教授点赞太重集团邓丽君的解说:用心用情、神采飞扬、感染力强)
 
太原重型机械集团有限公司始建于1950年,是新中国自行设计和建造的第一座重型机械制造企业,属于国家特大型骨干企业,中国制造业500强。公司主要生产起重设备、挖掘设备、轧钢设备、板带精整设备、锻压设备、油膜轴承、煤炭机械成套设备、煤炭深加工及煤化工成套设备、液压元件和液压系统、铁路轮轴产品、减速机、风电增速器、焦炉设备、航天发射装置、舞台设备、大型和特种铸锻件等产品。累计为国家重点建设项目提供了1000余种,两万多台(套)装备,创造了340多个国内外第一,被誉为“国民经济的开路先锋”。三峡1200吨桥式起重机、冶金480吨铸造起重机、20~55立方米矿用挖掘机、Φ340毫米无缝管轧机、西气东输螺旋焊管机组、10000吨铝合金挤压机、神舟系列卫星发射塔架、北京奥运会和残奥会开闭幕式舞台设备、国家大剧院舞台设备为太重的标志性产品。公司产品远销世界二十多个国家和地区,太重牌起重机、油膜轴承、减速机相继荣获“中国名牌”产品。
 
太原钢铁(集团)有限公司(简称太钢)是中国特大型钢铁联合企业和全球产能最大、工艺技术装备最先进的不锈钢企业。2013年产钢998万吨,实现销售收入1460亿元,利润5亿元,位居行业前列。太钢的主要产品有不锈钢、冷轧硅钢片(卷)、碳钢热轧卷板、火车轮轴钢、合金模具钢、军工钢等。不锈钢、不锈复合板、电磁纯铁、火车轮轴钢、花纹板、焊瓶钢市场占有率国内第一,烧结矿、炼钢生铁、连铸板坯、中板、热轧卷板制造成本竞争力行业第一。在整个经济形势低迷的情况下,两个有影响的传统制造业,不仅没有大伤元气,而且未雨绸缪凤凰涅槃不断创新,稳步健康发展,以高品质的产品服务客户改变世界,在国家现代化建设中正在发挥越来越大的作用。人们对大型国企、尤其是对传统制造业的印象是技术落后、观念陈旧、质量乏陈、员工下岗等等。而太刚太重则成功的趟出了制造业建设服务文化、实施供给侧改革服务创新、转型升级科学发展的典范经验,在这里我们看到了制造业转型升级供给侧改革的希望,看到了中国制造业工人的爱国情怀和工匠精神,看到了中国制造到中国创造中国智造的神奇与希望。这就是中华民族的脊梁。
 
陈步峰教授先生还从服务文化的视觉对具有浓郁的晋商文化味道的山西饭店和山西会馆(能吃的博物馆)的服务进行了评析,对其服务文化与服务品牌建设提出了建设性的意见。
 
服务文化采风团 010-58851032,13081124265chenbufeng@126.com
 
(文化知音缘聚山西饭店:左起江苏霍晓勇、湖南谢建军、专家陈步峰、江苏赵常林、辽宁高立胜、珠海黄禄生、泰州徐建成、刘鹏凯、连云港王树华)
 
(陈步峰与蒙牛集团张占庭部长(左1)、日照胡全峰会长(右1)探讨文化创新)
 
(陈步峰先生赠送汾酒集团宣传部长柳静安《服务文化采风特刊》)
 
(陈步峰、林琳与太钢集团宣传部王发生部长探讨国企转型升级)
 
(李双良精神:“想企业所想,急企业所急,主动为企业分忧解难”的奉献精神,“不怕困难,艰苦奋斗,为企业发展勇挑重担”的创业精神,“团结一致,精诚协作,高效执行”的团队精神,“遵循规律,珍惜资源,实现人与环境和谐发展”的科学精神,“与时俱进,挑战自我,精益求精,奉献精品”的创新精神)
 
 
(与会代表在太钢考察)
 
(与会人员为太重集团助力航天工业喝彩)
 
(来自全国各地的4百余名文化干部缘聚在山西饭店,共商推进企业改革与文化创新)
 

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